为进一步加强公司技术型人才队伍建设，健全科学考核评价机制，有效激发技术人员的工作热情与积极性，BG真人百家乐组织开展了为期两天的总部专业技术人员综合能力测评工作。
此次专业技术人员综合能力测评工作主要内容包括：PPT汇报、答辩、纸质试题闭卷测试、日常工作评价等四个方面，旨在全面了解专业技术人员的综合素质和实操能力，全方位对专业技术人员做出客观准确评价，也为日后公司专业培训课程设置、人才选拔、职务调整、绩效评价等方面提供了参考依据。
此次专业技术人员综合能力测评工作，既是对技术人员专业能力的一次摸底，更是在综合能力方面的一次历练和提升。未来，BG真人百家乐将不定期地组织开展技术人员综合能力测评工作，激发技术人员的学习潜能，提升技术人员素质和技能，以实现增强企业核心竞争力的目标。
