为分享公司总部在项目管理与监理技术方面的成功经验，以及进一步提升分支机构技术人员的专业水平，2018年3月17日至3月18日，BG真人百家乐总部举办了分支机构技术人员监理专业知识培训班。BG真人百家乐总部领导、技术人员代表、各分支机构技术人员代表等参加了此次培训。
公司领导张总在开班启动仪式上指出，BG真人百家乐高度重视总部及分支机构员工专业技术培训，BG真人百家乐把今年定为“人才年”，重点要加强员工培训。首先，是公司发展的需要。要从主观上提升品牌意识，迫切需要一支思想上靠得住、技术上过得硬、综合素质高、业务能力强的人才队伍；其次，是监理工作的需要。BG真人的客户对监理工作提出了更高标准、更严格的要求，这就需要BG真人的专业和实践也得跟着转变，要想做到位，就必须加强学习专业理论知识，使技术人员能更全面地掌握专业知识，把各项工作要落实得更精细、更到位；第三，是员工个人发展的需要。很多一线员工希望在公司这个大平台上有所发展，那就得学习、实践，再学习、再实践。集中培训的方式是一种很好的学习、充电方式。今后公司还会组织更多的学习机会，更进一步提升员工的综合素质和能力。
为创造良好的培训环境，提高培训质量，达到学以致用的培训效果，BG真人百家乐在本次培训课程设置、师资选聘、考试安排、培训组织等方面都做了精心策划。在为期两天的培训中，BG真人百家乐安排了4位经验丰富的资深监理工程师进行授课。课程涵盖监理基本知识、监理流程与规范表格使用、大型BG真人百家乐案例监理经验分享、公文写作等内容。培训结束后，BG真人百家乐领导张总亲自为通过考核的技术人员颁发了培训结业证书。
通过此次培训，不仅提高了技术人员的专业技术水平，而且拓宽了如何做好监理工作的思路，为努力实现公司“人才年”奠定了坚实基础。
